캠코 노사, ‘하나되어 발전하는 100년 캠코’를 이룩하기 위한 실행 방안 논의

[경기eTV뉴스] 한국자산관리공사(캠코, 사장 권남주)는 “19일(목)부터 20일(금)까지 양일간 ‘100년 캠코 구현을 위한 노사(勞使) 대표자 전략회의’를 개최했다”고 20일(금) 밝혔다.

20일(금) 신흥식 캠코 부사장, 김승태 캠코 노동조합위원장 및 임직원들이 2022년도 상반기 노사 대표자 전략회의를 개최하고 기념 촬영을 하고 있다. [사진=캠코]
20일(금) 신흥식 캠코 부사장, 김승태 캠코 노동조합위원장 및 임직원들이 2022년도 상반기 노사 대표자 전략회의를 개최하고 기념 촬영을 하고 있다. [사진=캠코]

이날 회의에는 캠코 신흥식 부사장, 김승태 노동조합 위원장 등 노사 대표 약 50여명이 참석했다. 참석자들은 가계, 기업, 공공의 캠코 全 사업 부문에서 균형 있는 성장을 추진하기 위한 캠코 비전, 신규 업무, 조직문화, 내부 소통 활성화 등에 대해 논의했다.

신흥식 캠코 부사장은 “양일간 논의된 사항은 노사간 협업을 통해 국민들로부터 신뢰 받는 공공기관이 될 수 있는 구체적인 실천 방안을 마련할 것”이라고 말했다.

김승태 캠코 노동조합 위원장 역시 ”직원들의 근무환경 개선, 新성장동력 발굴 등 100년 캠코를 위해 노사가 함께 노력할 것“이라고 답했다.

이번 회의는 캠코 노사가 상생·협력을 통해 국가와 국민을 위한 100년 기업으로 성장하고, 공적자산관리전문기관으로서 위상을 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다.

한편, 캠코는 지난 2월 노사 대표가 참석한 가운데 ‘노사 한마음 공동선언식’을 개최해 노사 한마음 공동선언문을 발표하고, 노사 한마음 비전 ‘뭉치자 One-Team KAMCO, 키우자! Want KAMCO’를 선포하는 등 노사간 협력관계 유지를 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.

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