우수 인재 영입 및 청년 취업난 완화 동참
[경기eTV뉴스] iH공사(인천도시공사)는 미래 사업을 이끌어 갈 우수 인재를 영입하고, 청년 취업난 완화에 동참하기 위해 30명의 신입직원을 공개채용한다고 7일 밝혔다.
채용 분야는 사무직 11명(일반, 회계, 법률), 기술직 18명(토목, 건축, 도시계획, 전기, 환경, 통신, 전산, 기계, 지적), 운영직 1명이다.
특히, 총 채용 인원의 53%인 16명은 지역인재로 채용할 계획으로, 지역인재는 공고일(2021년 4월 7일) 기준 1년 이전부터 최종 시험일까지 주민등록상 주소지가 계속 인천광역시로 돼 있거나, 공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년 이상이 되는 경우에 해당한다. 그 외의 경우 전국 단위로 지원이 가능하다.
지원서 접수기간은 4월 20일부터 28일 오전 10시까지이고, NCS(직무능력표준)에 기반한 직업기초능력 평가와 블라인드 채용 방식으로 필기시험(5월 2일 예정), 인성검사, 면접을 거쳐 6월 중 임용할 계획이다.
입사지원은 채용 홈페이지(ih2021.saramin.co.kr)를 통해 진행되며, 보다 자세한 사항은 iH공사 홈페이지(www.ih.co.kr)에 게시된 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
아울러, 공사는 코로나19 확산 방지를 위해 「코로나19 예방을 위한 지방 공공기관 시험 방역관리 지침」(중앙방역대책본부･중앙사고수습본부 수립)을 철저히 준수해 방역활동에 최선을 다하겠다고 밝혔다.
한편, iH공사 2020년도 상반기 신입직원 채용에는 총 29명 모집에 2197명이 접수해 평균 75.8대 1의 경쟁률을 기록한 바 있다.